English
Español
Français
Deutsch
Polski
NederlandsKIM JESTEŚMY
Z nami masz kontrolę nad swoją karierą, rozwojem i przyszłością. Jako największy producent betonu objętościowego oferujemy środowisko, w którym innowacyjność i zaangażowanie napędzają sukces. Dzięki w 100% bezpłatnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu i udziałowi w programie ESOP zapewniamy narzędzia i możliwości kształtowania sukcesu.
Bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne
Opłacamy 100% składek na ubezpieczenie zdrowotne, w tym za rodzinę. Korzystaj z kompleksowego ubezpieczenia zdrowotnego i na życie bez ponoszenia żadnych kosztów.
Płatny czas wolny
Ciesz się elastycznością dzięki płatnym dniom wolnym, w tym urlopom, zwolnieniom chorobowym, 8 świętom państwowym, ruchomym dniom wolnym, żałobie i dniu weterana (dla uprawnionych pracowników).
Udział pracowników
Dołącz do firmy, w której masz udział w naszym sukcesie. Nasz plan akcjonariatu pracowniczego (ESOP) oznacza, że jesteś nie tylko pracownikiem, ale także właścicielem.
Korzyści rozrywkowe dla pracowników
Ciesz się bezpłatnymi biletami na ekscytujące lokalne wydarzenia i aktywności, w tym targi stanowe, Balloon Classic i lokalne wydarzenia sportowe.
Zaoszczędź 6 300 USD rocznie dzięki naszemu ubezpieczeniu zdrowotnemu
Dzięki naszemu ubezpieczeniu zdrowotnemu opłacanemu przez pracodawcę możesz zaoszczędzić 6 300 USD rocznie. Ciesz się korzyściami finansowymi płynącymi z opłacanych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie zdrowotne i zachowaj więcej z tego, co zarabiasz.
Będziemy pracować na sukces innych. Będziemy wspierać innych. Będziemy pracować nad poprawą życia osób wokół nas. Wiemy, że nasze nastawienie wpływa na nasze wyniki.
Będziemy starać się robić rzeczy lepiej. Będziemy dążyć do przyspieszenia działania. Dołożymy starań, aby wszystko było łatwiejsze.
Znamy swoje oczekiwania i oczekiwania kolegów z zespołu. Jesteśmy odpowiedzialni za wyniki naszych działań, za naszą firmę i naszych klientów. Jesteśmy zaangażowani w ogólne wyniki zespołu.
Będziemy reprezentować siebie i firmę w sposób uczciwy i szczery. Akceptujemy fakt, że „wystarczająco dobry” nie jest wystarczająco dobry. Będziemy myśleć o całości, a nie o swojej części.
Słuchaj, aby zrozumieć… działać, aby coś osiągnąć. Przez cały czas będziemy świadomi naszej pracy. Rozumiemy cele organizacji. Będziemy wykraczać poza własną pracę, aby zapewnić sukces zespołowi.
Będziemy aktywnie dbać o bezpieczeństwo zespołu. Jesteśmy odpowiedzialni za dobre samopoczucie innych. Będziemy praktykować bezpieczne zachowania w pracy i w domu.
Kultura pracy w firmie będącej własnością pracowników jest wyjątkowa. Poczucie własności każdego pracownika w Cemen Tech oznacza, że wszyscy czujemy się odpowiedzialni za nasz sukces.
